Weiterbildungen

Diversität ist eine Kernkompetenz, die Kulturorganisationen zukunftsfähig und nachhaltig gesellschaftsrelevant macht. Um Diversität im eigenen Haus zu verankern und sie im Alltag zu leben, braucht es klare Strategien und konsequentes Handeln. Innerhalb einer Organisation ist Diversität eine Querschnittsaufgabe, das heißt, alle sind für die Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich. Programme und Veranstaltungen können Lebensrealitäten sichtbar machen und Räume für Teilhabe öffnen – ästhetisch, sprachlich und inhaltlich, vor, auf und hinter der Bühne.

In diesem Seminar lernen Sie, was es braucht, um als Kulturorganisation einen Transformationsprozess in Richtung Diversität aktiv zu gestalten. Dabei stehen praktische Tools für die Entwicklung klarer Leitlinien und Ziele sowie für die Reflexion im Arbeitsalltag im Zentrum des Seminars.

Zielgruppe: Kulturmanager/‑innen, Führungskräfte und Mitarbeitende in Kulturorganisationen, die ihre Angebote hinsichtlich eines diversitätsorientierten Strukturwandels reflektieren und neu gestalten möchten.

Termin: Mittwoch 15.00 -18.00 Uhr
Kosten: Euro 160